5 voorwaarden voor een samenhangend en efficiënt team
- U wil met het management team van uw bedrijf betere resultaten neerzetten in de komende jaren.
- De samenwerking binnen uw team verloopt niet optimaal. Dat moet anders én beter.
- Uw bedrijf heeft een andere onderneming overgenomen. Hoe zorgt u ervoor dat alle neuzen van het management team in dezelfde richting wijzen?
Het zijn maar drie voorbeelden van vraagstukken die betrekking hebben op een goed werkend team. Het is nu eenmaal een gegeven: een team kan maar resultaten halen als elke onderliggende factor in de piramide van Wiley & Lencioni voldaan is. Om van uw team een coherente en succesvolle groep te maken, moet u dus voor elk segment nagaan op welk niveau uw team scoort en vervolgens actiepunten uitzetten in chronologische volgorde. Pas als alle basisvoorwaarden en fundamenten goed zitten, is succes mogelijk.
Veel teams, inefficiënte teams dus, slagen er niet in de tweede trap in de piramide te beklimmen
Wil u graag weten waar uw team zich bevindt op de piramide en hoe u zelf het rendement van uw team(s) kunt verhogen door van elk team een goed geoliede machine te maken?
Vraag meteen een offerte aan. Wij contacteren u binnen 24u.
